新メンバー採用の目的

●全国20万施設において、弊社クライアントになっている施設はまだ6,500施設

●営業人員の強化により、アプローチ数をあげることでまだまだ大きな伸びしろが存在している

●新たに、喀痰吸引等研修が加算対象に決定したので、更なる需要が見込まれる

●新規事業への積極的な取り組みにおける新たな人材の確保

採用情報

プレゼンス・メディカルでは新しいプロジェクトに対応できる　”バックオフィススタッフ”　を募集しています。保健師相談をはじめとする離職防止に向けた、保健師の手配、クライアントへの電話での確認業務から全国のクライアント管理まで幅広い職種で募集をかけます。

これからもニーズの高まる医療・介護業界

日本の成長率が1％未満であるのに対し、介護業界の成長率は6％。高齢化の進む日本では、今後ますます医療や介護に対するニーズは拡大すると考えられます。だからこそ安定して長く、やりがいを感じながら働くことが可能です。将来性のある業界であなたの経験を活かしてみませんか？

出生率低下や平均寿命延長に伴い高齢化が進み、2025年には看護師・介護士が約50万人、医師が約5万人不足すると言われている日本。時代を先取りした当社のビジネスは医療・介護業界はもちろん社会インフラにまで良い変化をもたらす、社会貢献性の高い事業です。会社運営・経営の総合的サポートとして業務に携われる今回のポジションでは、より一層のやりがいや醍醐味を実感しながら業務に取り組んで頂けるはずです。

仕事内容

あなたにお任せするのは当社営業のアシスタント業務 / バックオフィス業務となります。基本的に内勤（リモートワーク）となります。事業拡大に伴い様々な職種で募集をいたします。あなたの経験を活かして、活躍できるポジションで応募ください。

【具体的な仕事内容】

【総合職】
6グループ各部門の課題の取りまとめ・改善案の提案／各部門の業務サポートなどグループ全体をより良く変えていくマネージメント業務

【経営企画・マーケティング】
新たな販売チャネルの発掘、グループ全体でのシナジーを活かせる企画立案、他社との業務提携、40拠点への展開プランの担当者

【人事・教育担当】
全国40拠点展開に向けての人材募集、および教育担当。全国の広告媒体選定から原稿作成、募集状況の進捗確認、面談、グループの理念の浸透まで行える今後のグループの成長を支えるポジションです

【新規事業担当者】
介護業界をよりよくするために様々な事業を展開しています。介護業界をよくしたいと思っている方に担当をお願いしたいです

【工程管理】
全国各地で研修が行われています。研修依頼から修了証発行までたくさんのタスクが発生しますので、そのタスクの漏れがないか申請関連の遅れがないかチェックしていただく業務です。

【事務】
データ入力・来客/電話応対・伝票処理・各種書類作成など

【経理】
請求書発行・入出金管理・決算処理・小口現金管理など

【総務】
雇用書類作成、各部門の対応、給与計算、社員の保険加入手続き、庶務業務など

【営業アシスタント】
見積書作成・営業資料考案/作成・営業のサポート業務など

【経営企画】
各拠点の売上・人材管理 ・セールスプロモーション・業界提携 ・広告媒体選びなど

全国の介護施設を対象に「喀痰(かくたん)吸引等研修」「保健師相談」「ストレスチェク」などの 医療ケア研修の導入事業をメインに展開している当社。 その他コンサルティングや従業員離職防止サポートなど、医療・介護の現場を総合的に支えています。

チーム・キャリアステップ

POINT01 ◎入社後は研修制度とOJTでしっかり成長できます。

当社にはビジネスマナーや実務に必要となる、基本的なスキルを学ぶための研修制度が整備されています。入社後はこの研修制度と先輩によるOJTで順を追って成長することが可能です。 医療や介護業界での経験は不問ですので、ぜひチャレンジしてみて下さい。

【外部研修/25時間】

■タイムマネジメント
■ビジネス・ライティング(伝わる文章の書き方)
■ビジネス・トーキング(伝わる話し方)
■ロジカル・シンキング(基礎)
■体験型報連相研修『仕事の受け方編』『報告・相談編』
■基礎スキル・ビジネスマナー研修『心配り・身だしなみ・言葉遣い編』
■[特訓]ビジネス・ライティング
■ロジカル・シンキング(実践)

POINT02 ◎医療や介護・福祉業界で社会貢献できるやりがいは十分！

介護施設に対する様々な医療ケア研修の導入事業は、患者様や施設利用者様がより快適に過ごせたり、看護師の人手不足問題解消に一役買ったり、介護士のスキルアップのお手伝いをしたり…と業界の発展に直結する貢献性の高い事業です。それをバックオフィスから支えるだけでなく、時にはフロントに出てサポートする機会もあるため、自身の影響力や実際の成果を目にすることもでき、大きなやりがいを感じることができます。

求める人物像

【必須経験・スキル・マインド】
・主体性、責任感、成長意欲、好奇心の強い方
・最低限のPCスキル（word、Excel、PPT）
・論理思考、問題解決思考、ビジネスコミュニケーション
・ベンチャーマインド
・事業において０→１フェーズに携わった経験

【歓迎経験・スキル】
・スタートアップでの勤務経験
・介護領域の課題解決に興味関心がある（誰かに貢献したい、喜んでもらいたい、という気持ちが強い方）

勤務地

基本的にフルリモートでの勤務となります。全国どこからでも勤務が可能です。

 

◆本社 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー3F

◆大阪オフィス 〒550-0005　大阪府大阪市西区西本町1丁目13番38号

【詳細・交通】

◆本社 各線「横浜駅」より徒歩8分

【勤務地エリア】

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

社員インタビュー

「いろいろなことにチャレンジできる環境が魅力！」 当社の特徴は、社員一人ひとりの裁量が大きいこと。入社年次や経験の度合に関わらず、仕事を任せてもらえます。その分責任は伴いますが、その都度、上司の確認を取らなくても新しいことにどんどんチャレンジできるのも魅力。実際、私は入社して1年半ですが、近々、役員として経営にも携わる予定です。「受け身で働きたくない」「意欲的にいろいろな仕事にチャレンジしていきたい」という方にはピッタリの 環境があると思います。

応募・選考