新メンバー採用の目的
●11月からの新規事業への積極的な取り組みにおける新たな人材の確保
●全国20万施設において、弊社クライアントになっている施設はまだ9,500施設
●営業人員の強化により、アプローチ数をあげることでまだまだ大きな伸びしろが存在している
●新たに、喀痰吸引等研修が加算対象に決定したので、更なる需要が見込まれる
採用情報
プレゼンス・メディカルは、国内最大規模で介護施設向けに研修プログラムの提供を行っている会社で、”喀痰吸引等研修”をはじめとし、11月より新たな事業として行う、AIを活用した、人材紹介事業に向けた新規営業メンバーを募集いたします。
2040年!超高齢化問題に一緒に取り組みませんか!
離職率の高さが最大課題の介護業界。
この課題の解決に向け、最初にお願いしたいのが、心身の健康に関する専門家である『保健師』に相談できる環境づくりの提案です。
この仕事の特徴は、介護業界の離職率の高さを解決し、職員が安心して働ける職場づくりに貢献できること。
『保健師へ相談できる環境づくり』は、職場で悩んでいる方のストレスを緩和してあげることができ、win-winとなる提案です。
当社は「思いやり」をとても大切にしています。
“相手のために何ができるのか”、クライアントのお悩みを解決するために 自ら考え主体的に取り組める職場です!
経験や実績を活かして色々チャレンジしたい方、大歓迎です。
仕事内容
☆喀痰吸引等研修/医療的ケア教員教習会の提案
☆ストレスチェックの提案
☆助成金を活用した保健師相談の提案
☆離職率の低い働きやすい環境づくりの提案
《商材について》
■喀痰吸引等研修/医療的ケア教員講習
■AIを活用した離職防止に向けた職場環境づくり
■医療的ケアの免許取得介護士に特化した人材紹介
■EAP(従業員支援プログラム)
チーム・キャリアステップ
POINT01 保健師相談による離職防止に向けた環境づくりの提案
介護業界をはじめ、どの業種でも離職は切実な課題です。
退職を考えている従業員には、いくつか特徴があります。「退職のサイン」を事前にキャッチし、個別に対策することが必要です。
そのために、心身の健康に関する専門家である『保健師』に相談できる環境づくりを提案しています。
これにより、クライアントの課題解決に繋がると同時に、職員が安心して働ける職場環境を整備することができます。
POINT02 業務によって分業化されたチームビルディング
1人1人にクライアントがつきますので、責任のある仕事です。ただ、古い体質の営業会社の手法ではなく、チーム制で効率よく分業を行い、定時のに帰れるよう全力で効率アップにチャレンジしています。テレアポ、発注書などの帳票作成、メール送信等クライアントと直接接しない部分は全て専門会社へ委託し提携を図っていますので、クライアントへの業務に集中することができます。
あなたにお願いしたいのは、クライアントの立場に立ち、お困りごとのヒヤリングを行っていただくこと。メールのみのやり取りではなく、電話やオンラインでしっかりとコミュニケーションをとっていただきたいと考えています。
求める人物像
【必須経験・スキル・マインド】
・主体性、責任感、成長意欲、好奇心の強い方
・最低限のPCスキル(word、Excel、PPT)
・論理思考、問題解決思考、ビジネスコミュニケーション
・ベンチャーマインド
・事業において0→1フェーズに携わった経験
【歓迎経験・スキル】
・スタートアップでの勤務経験
・介護領域の課題解決に興味関心がある(誰かに貢献したい、喜んでもらいたい、という気持ちが強い方)
雇用形態
正社員
給与
月給30万円~60万円(固定残業代47,500円~/30時間分含む)
*試用期間3ヶ月あり(期間中は契約社員/月給28万円~ 経験により変動)
*残業超過分は別途支給
- 【給与例】
- ◆年収400万円:月給25万円×12ヶ月+賞与
(25歳/インサイドセールス職・経験1年)
◆年収500万円:月給35万円×12ヶ月+賞与
(30歳/営業管理職・経験2年)
◆年収600万円:月給40万円×12ヶ月+賞与
(33歳/営業管理職・経験5年 )
◆年収700万円:月給50万円×12ヶ月+賞与
(35歳/営業管理職・経験6年 )
勤務地
基本的にフルリモートでの勤務となります。横浜オフィス勤務可能。
◆本社
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー3F
◆大阪オフィス
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目13番38号
- 【詳細・交通】
- ◆本社
各線「横浜駅」より徒歩8分
- 【勤務地エリア】
- 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
応募資格
◆学歴不問
◆営業経験がある方
【≪歓迎≫こんな人に向いてます!】
◆決まった仕事だけでなく、いろんな仕事にチャレンジしたい
◆上昇志向のある方
◆介護業界に興味がある
◆周りを気にせず自分を持っている方
◆家庭と両立させながら働きたい
◆地方でやりたい仕事がみつからない方
勤務時間
8:30~17:30(休憩1時間)
★お客様は介護施設のため、9:00~16:00が主なアポイントの時間となります。
★上記勤務時間に縛られず、自分次第でスケジュールを柔軟に調整できるところがポイントです!
休日休暇
‥☆年間休日120日以上☆‥
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
- 【産休育休活用例】
- 子育てと両立するため、時短勤務×毎週水曜も休みにして週4勤務、という働き方をしているママ社員もいます。
待遇・福利厚生・その他
◆昇給(年1回)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆健康診断
┗協会けんぽによる対象年齢にて産婦人科検診可能
◆グルメ部
┗有志によるサークル活動
社員インタビュー
「いろいろなことにチャレンジできる環境が魅力!」
当社の特徴は、社員一人ひとりの裁量が大きいこと。入社年次や経験の度合に関わらず、仕事を任せてもらえます。その分責任は伴いますが、その都度、上司の確認を取らなくても新しいことにどんどんチャレンジできるのも魅力。実際、私は入社して1年半ですが、近々、役員として経営にも携わる予定です。「受け身で働きたくない」「意欲的にいろいろな仕事にチャレンジしていきたい」という方にはピッタリの 環境があると思います。
(女性/中途 30代)
一生ものの経験ができる会社だと思います。これからの高齢化社会に対応できる人材育成に繋がる需要の高い介護職向けの研修を実施しており、取引先は全国各地に広がっています。全国各地に行き各地域の皆様のお役に立てるように研修をご案内する仕事は大変やりがいがあります。
(女性/中途 30代)
それぞれが責任を持って仕事をし、いい意味でとても独立した環境だと思います。自分自身の仕事が結果に直結するのでとても責任を感じますが、その分とてもやりがいのある環境です。 それぞれ個々の能力を最大限に生かしていますが、バラバラなわけではなくチームでの連携感もある会社です。
応募・選考
選考プロセス
お問い合わせフォームからご応募ください。
※内容を拝見し、1週間以内にご連絡を差し上げます。
▼【STEP1】書類選考
※履歴書・職務経歴書(A4書式自由)をご用意ください。
▼【STEP2】WEB面接
▼【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
問い合わせ
株式会社Presence Medical
〒 220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー3F
担当:長岐