採用情報（営業マネージャー）

• 1.コロナの5類への変更における問い合わせ増加に対応し、喀痰吸引等研修の販売拡大を目指すため。

• 2.2025年以降の慢性期高齢化に伴う喀痰資格者需要の増加に備え、営業活動を促進するため。

• 3.医療行為ができる介護職員に特化した人材紹介の拡大に伴い、営業マネージャーの力を活かした営業戦略を展開するため。

• 4.喀痰吸引等研修の市場拡大による収益増加を目指し、営業チームの強化を図るため。

• 5.女性の職場環境改善コンサルティングサービスの更なる販売強化の為

  以上の目的により、営業マネージャーの募集を行います。

仕事内容

1. 営業戦略の策定:

営業マネージャーは、喀痰吸引等の研修を介護施設に販売するための戦略を立案します。市場のニーズや競合状況を分析し、営業計画や販売目標を設定します。

2. 営業チームの指導とマネジメント:

営業マネージャーは、営業チームを指導し、モチベーションを高め、目標達成に向けてチームメンバーをサポートします。成果を最大化するために営業プロセスや営業手法の改善なども行います。

3. 新規顧客の開拓と既存顧客の維持:

営業マネージャーは、新規顧客の開拓に取り組むとともに、既存顧客との関係を維持・強化します。顧客とのコミュニケーションやニーズの把握を通じて、お客様に最適な喀痰吸引等の研修を提案します。

4. 営業結果の分析と報告:

営業マネージャーは、営業成果や市場動向の分析を行い、定期的に結果を報告します。営業戦略の評価や改善策の提案にも関与します。

商材について

• 1.資格取得・教育事業[喀痰吸引等研修 / 医療的ケア教員講習 / 実地先紹介]

• 2.人事コンサルティング（HR）事業 [看護師紹介予定派遣 /人材紹介  / 採用支援]

• 3.職場環境改善事業 [女性が働きやすい職場環境改善支援 / 従業員支援プログラム]

POINT01 業務によって分業化されたチームビルディング

チーム制で効率よく分業を行い、定時に帰るよう全力で業務に取り組んでいます。テレアポ、発注書などの帳票作成、メール送信等クライアントと直接接しない部分は全て別チームと専門会社へ委託し提携を図っていますので、クライアントとのやり取りに集中することができます。あなたにお願いしたいのは、クライアントの立場に立ち、お困りごとのヒヤリングを行っていただくこと。メールのみのやり取りではなく、電話やオンラインでしっかりとコミュニケーションをとっていただきたいと考えています。

POINT02 Win-Winの関係を重視した環境づくりの提案

介護施設における喀痰吸引や医療的ケアの需要はますます高まる中、私たちは求職者と求人側のWin-Winの関係を重視し、お互いに成長できる未来を築いていきたいと考えています。 私たちはあなたの情熱と成長を応援し、活躍できる環境を提供しています。 プレゼンスメディカルで、あなたのキャリアを飛躍させる新たなステップを踏み出しましょう。一緒に成長し、共に成功をつかみましょう！一歩踏み出す勇気がある方々を、私たちは心からお待ちしています。

求める人物像

• 1. 介護業界の知識と経験: 営業マネージャーとして、介護業界や関連研修の市場に精通した知識と経験が求められます。喀痰吸引等の研修内容に関する深い理解が必要です。
• 2. リーダーシップのある人物: 営業チームを指導し、モチベーションを高めるためには、リーダーシップのある人物が必要です。チームをまとめ、共有の目標に向かって進むことができる能力が求められます。
• 3. 優れたコミュニケーション能力: 介護業界への研修の販売には、顧客との関係構築や説明の能力が重要です。営業マネージャーは顧客や営業チームと円滑なコミュニケーションを図り、必要な情報を的確に伝えることが求められます。
• 4. セールススキル: 営業マネージャーは、販売戦略の計画や実施、営業活動の指導・サポートを行います。セールススキルの優れた人物で、営業チームの成果を最大化できる能力が必要。
• 5. 結果にコミットする姿勢: 営業マネージャーは、目標達成に向けて主体的に行動し、結果に責任を持つ姿勢が求められます。困難な課題に直面しても、解決策を見つけ出し、目標に向かって努力し続けることが重要だと考えています。

必須経験・スキル・マインド

• 主体性、責任感、成長意欲、好奇心の強い方
• 最低限のPCスキル（word、Excel、PPT）
• 論理思考、問題解決思考、ビジネスコミュニケーション
• ベンチャーマインド
• 事業において０→１フェーズに携わった経験

雇用形態

正社員 / 契約社員

給与

年収600万円～1200万円(固定残業代47,500円～/10時間分含む)
*試用期間3ヶ月あり(期間中は契約社員/月給30万円～　経験により変動)
*残業超過分は別途支給

給与例

◆年収400万円：月給25万円×12ヶ月＋賞与
（25歳／インサイドセールス職・経験1年）

◆年収500万円：月給35万円×12ヶ月＋賞与
（30歳／営業管理職・経験2年）

◆年収600万円：月給40万円×12ヶ月＋賞与
（33歳／営業管理職・経験5年 ）

◆年収800万円：月給50万円×12ヶ月＋賞与
（45歳／営業管理職・経験6年 ）

勤務地

基本的にフルリモートでの勤務となります。全国どこからでも勤務が可能です。

本社

〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー3F

大阪オフィス

〒550-0005　大阪府大阪市西区西本町1丁目13番38号

詳細・交通

本社
各線「横浜駅」より徒歩8分

勤務地エリア

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

応募資格

• 学歴不問
• 営業経験がある方

≪歓迎≫こんな人に向いてます！

• 決まった仕事だけでなく、いろんな仕事にチャレンジしたい
• 上昇志向のある方
• 介護業界に興味がある
• 周りを気にせず自分を持っている方
• 家庭と両立させながら働きたい
• 地方でやりたい仕事がみつからない方

勤務時間

8:30～17:30（休憩1時間）

★お客様は介護施設のため、9:00～16:00が主なアポイントの時間となります。

★上記勤務時間に縛られず、自分次第でスケジュールを柔軟に調整できるところがポイントです！

休日休暇

‥☆年間休日120日以上☆‥

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇

産休育休活用例

子育てと両立するため、時短勤務×毎週水曜も休みにして週4勤務、という働き方をしているママ社員もいます。

待遇・福利厚生・その他

社員が安心して長く働けるよう、充実した制度・福利厚生をご用意しています。産休・育休といった制度が整っているのはもちろん、育児休業取得後の復職率もしっかりとサポートいたします。多くの社員が短時間勤務などを利用し、子育てと仕事を両立しています。福利厚生についても、他社との連携によりたくさんの社員が利用できるように配置しております。

社員インタビュー

「いろいろなことにチャレンジできる環境が魅力！」
当社の特徴は、社員一人ひとりの裁量が大きいこと。入社年次や経験の度合に関わらず、仕事を任せてもらえます。その分責任は伴いますが、その都度、上司の確認を取らなくても新しいことにどんどんチャレンジできるのも魅力。実際、私は入社して1年半ですが、近々、役員として経営にも携わる予定です。「受け身で働きたくない」「意欲的にいろいろな仕事にチャレンジしていきたい」という方にはピッタリの 環境があると思います。

(女性/中途 30代)

一生ものの経験ができる会社だと思います。これからの高齢化社会に対応できる人材育成に繋がる需要の高い介護職向けの研修を実施しており、取引先は全国各地に広がっています。全国各地に行き各地域の皆様のお役に立てるように研修をご案内する仕事は大変やりがいがあります。

(女性/中途 30代)

それぞれが責任を持って仕事をし、いい意味でとても独立した環境だと思います。自分自身の仕事が結果に直結するのでとても責任を感じますが、その分とてもやりがいのある環境です。 それぞれ個々の能力を最大限に生かしていますが、バラバラなわけではなくチームでの連携感もある会社です。

TIME SCHEDULE

1日のスケジュール例

選考プロセス

お問い合わせフォームからご応募ください。
※内容を拝見し、1週間以内にご連絡を差し上げます。

▼【STEP1】書類選考

※履歴書・職務経歴書（A4書式自由）をご用意ください。

▼【STEP2】WEB面接（1次）

▼【STEP3】WEB面接（2次）

▼【STEP4】内定

• ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております。
• 面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
• 応募の秘密厳守します。※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

お問い合わせ

株式会社Presence Medical
〒 220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー3F

担当：長岐