ストレスチェックの必要性

ストレスチェックを行うと、労働者自身が自分のストレス度合いを自覚できるだけでなく、チェック結果をふまえて企業が労働者の働きやすい環境へ改善させることも可能になります。 これにより、うつ病などのメンタルヘルス不調を未然に防ぎ、労働者が心身ともに健全な状態で働けるようになることが、ストレスチェックの大きな目的です。

実施スケジュールの作成から従業員への告知、個人/人事部閲覧、医師への報告まで全て対応いたします。

●受検率の向上のために

社内のスタッフが結果を見るとなると、ストレスチェックを受検すること自体に躊躇してしまう人もいます。受検率向上のために社外にストレスチェック業務を委託すれば 、安心して受検していただけます。

●正直にチェックするために

正直に回答をしてもらうのに大切な事は「社内の人に回答内容を知られることがない」という受検自体への信頼です。
ストレスチェックを社外に委託することで「会社が個人の回答データを自由に閲覧することは出来ない」という安心感は、素直な回答へと繋がります。

●医師面接も気軽に

医師の面接指導を受けたくても、社内の担当者に申し出ることに抵抗を感じる人もいます。必要な人に医師面接を気軽に受けていただくために、社外のスタッフから面接について個別に確認をすることで、面接の申し出のハードルを下げることができます。

オプションサービスについて

ストレスチェック実施者の委託

ストレスチェック実施者は必ず必要です。いない場合、弊社へ委託をすることができます。(資格は公認心理師)実施者となれるのは医師・保健師、実施者資格を持つ歯科医師・看護師・精神保健福祉士・公認心理師のみです。

面接指導を行う医師の手配

面接指導を行う医師を手配します。実績件数による請求となります。

集団分析のコンサルタントレポート

集団分析の結果を弊社コンサルタントが分析し、傾向や課題をコメントしたレポートを作成します。

集団分析の項目追加

任意の集計項目（勤続年数別、残業時間別 など）を最大15項目まで追加できます。

アンケートの追加

ストレスチェックと同時に任意の質問項目でアンケートを行えます。集団分析とは別に結果をExcelデータにて納品します。(アンケート結果は氏名と回答内容が記載されます)

HRデータ解析

コンサルタントがヒアリングした人事データと、ストレスチェックのデータをクロス解析し、分析を行います。

受検のRAWデータ出力

全受検者の全回答データをExcelデータで納品します。実施者が閲覧できるデータとなります。

カウンセリングサービス

24時間365日カウンセラーが対応する電話カウンセリング窓口を１か月単位から利用いただけます。

メンタルヘルス研修

研修の目的や対象とする受講者層に応じた、様々なプランをご用意しています。